Assédio no Trabalho - Lei 14.457/22 - Aspectos legais e prevenção

Webinar - Assédio no Trabalho - Lei 14.457/22 - Aspectos legais e prevenção

Este webinar foi realizado ao vivo em 02/02/2023.

A nova lei 14.457/22, que trata do "Programa Emprega + Mulheres" têm uma série de recomendações para ampliar a empregabilidade da mulher no mercado de trabalho. Porém ela traz a obrigatoriedade para as empresas passarem a ter um programa de prevenção e combate ao Assédio Moral e Sexual, a partir de março de 2023. 

Neste Webinar conduzido pela empresária Gislaine Zorzin, vice coordenadora do Vez & Voz, você vai entender a Legislação, como a justiça vem se posicionando frente ao crescente numero de processos de assédio no trabalho e quais as diretrizes de julgamento de ações, alguns modelos de sucesso de quem já implementou políticas internas contra o assédio e, como elaborar um código de conduta que previna e combata o assédio. 

Programação: 

- A Lei 14.457/22 e as medidas obrigatórias de prevenção e combate ao assédio nas empresas 
com Dr. Narciso Figueirôa Jr. - Assessor Jurídico do SETCESP

- Visão da Justiça do Trabalho, diretrizes de julgamento de ações
com Dra. Patrícia Ramos - Juíza do Trabalho do TRT - 2a.Região

- Cases: 

     Expresso Mirassol - Ações práticas contra discriminação e assédio a partir da implementação de diretrizes ESG
     com Luciana de Mello - Gerente de Recursos Humanos e ESG no Grupo Mirassol

     Transjordano - Importância da conscientização dos colaboradores no combate ao assédio moral e sexual contra as mulheres
     com Ricardo de Mello Soares - Gerente Jurídico da Transjordano

- Como elaborar um código de conduta que previna e combata o assédio
com Dra. Valeria Zimpeck - Consultora em Direito Corporativo

Informações: com Marcio Alves por e-mail: marcioalves@setcesp.org.br ou pelo telefone: (11) 2632-1086 

Empresários, executivos de recursos humanos e departamento jurídico das empresas de transporte rodoviário de cargas. 

O Certificado do Webinar ficará disponível para download na página de acesso ao evento, somente após a exibição integral.do vídeo.